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体育总局宣布足协脱钩单飞 可自主用人制定财务和薪酬制度

发表于:2024-11-17 作者:29汽车网编辑
编辑最后更新 2024年11月17日,体育总局宣布足协脱钩单飞 可自主用人制定财务和薪酬制度
体育总局宣布足协脱钩单飞 可自主用人制定财务和薪酬制度

足球改革发展工作会议17日下午在国家体育总局举行,《中国足球协会调整改革方案》正式对外公布。中国足协与体育总局脱钩,依法独立运行,在内部机构设置、工作计划制定、财务和薪酬管理、人事管理、国际专业交流等方面拥有自主权。

调整改革后的中国足协既是团结全国足球组织和个人共同发展足球事业、具有公益性质的社会组织,又是根据法律授权和政府委托管理全国足球事务、具有公共职能的自律机构,承担了体育部门在足球领域的管理责任。
 
转变完成后,适时撤销足球运动管理中心并按规定撤销相关事业编制。足球中心领导班子成员(4人:张剑、林晓华、于洪臣、魏吉祥)作为国务院体育行政部门代表进入中国足协工作,免去事业单位职务,按国家有关规定进行管理。
 
足协成单飞第一项目 为其他中心比照
 
今年3月,《中国足球改革总体方案》正式公布,方案共有50条改革措施,其中一条重要内容就是中国足协自身的改革问题。在《方案》中明确提出,要明确足协的定位和职能,按照政社分开、权责明确、依法自治的原则调整组建中国足球协会,改变中国足球协会与体育总局足球运动管理中心两块牌子、一套人马的组织构架。中国足球协会与体育总局脱钩,在内部机构设置、工作计划制定、财务和薪酬管理、人事管理、国际专业交流等方面拥有自主权。
 
早在月前,中国足协脱钩体育总局的相关准备工作已悄然展开。同时,具体的脱钩方案也在研究并于今日出台。撤销足球运动管理中心。改变中国足协与足球中心两块牌子、一套人马的组织架构。转变完成后,适时撤销足球中心并按规定核销相关事业编制。理顺中国足协与国务院体育行政部门的关系。体育总局对中国足协给予必要的业务指导与监督管理。改革完善中国足协人事管理制度。中国足协具有用人自主权,自行确定内部机构设置、人员岗位设置、薪酬管理、绩效考核和用人制度方案。在中国足协与体育总局脱钩改革中,合理进行职能调整,优化内部机构设置与人员岗位设置,按照国家有关政策科学合理地确定专职工作人员工资、社会保险和福利待遇,不断完善人员绩效考核方式,建立科学规范的用人制度等等。
 
如此一来,中国足协成为第一个从国家体育总局脱钩的项目。足球项目的脱钩方案和效果,将是其他中心未来进行脱钩的重要比照。
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