2.5天休假模式靠谱吗？ 网友“这是设给公务员的”
发表于：2024-11-19 作者：29汽车网编辑
编辑最后更新 2024年11月19日，周末进入2.5天休假模式了？不少网友第一次看到这个话题时有种心动的感觉，但了解了事实真相之后，多数网友则认为2.5天休假模式并不靠谱。鼓励有条件夏季等等词语则表示2.5天休假模式离大众生活还有很远。但从单休到双休，国人也经历一次不靠谱的讨论，不少网
周末进入2.5天休假模式了？不少网友第一次看到这个话题时有种心动的感觉，但了解了事实真相之后，多数网友则认为2.5天休假模式并不靠谱。“鼓励”“有条件”“夏季”等等词语则表示2.5天休假模式离大众生活还有很远。但从单休到双休，国人也经历一次“不靠谱”的讨论，不少网友依然期待2.5天休假模式能够真正到来到来，即便还需要很长时间。
网友对“2.5天小短假”怎么看？
假期人人期待，但冷酷的现实也要面对。对于“2.5天小短假”，会不会成为“水中月、镜中花”呢？网络一项就“小短假”的调查结果显示，参与的4.3万名网友中，60.7%的网友对“周五下午+周末”小短假的落实情况持不乐观态度，认为休假难以实现。
有专家认为，人力成本逐年上升，企业经营者通过减少员工休假节约成本；执法监督和处罚力度不够也是重要原因。还有部分企业职工底薪过低导致不愿休假。的确，网友心中不乏这样的忧虑：
【忧国忧民】
【忧国忧民】
【担心收入】
【抱怨双休都未满足】
在网友几乎一致的“这是设个公务员的”、“反正和我无关”、“然并卵”、“求不加班”、“加班费都没给过”、“政策再好也得落实好”的吐槽中，“2.5天假期”似乎与普通民众关系不大。
不是空穴来风
虽然冷水泼下，心变凉了，但政府决定从来不是空穴来风。在中国经济增速放缓的背景下，政府越来越重视鼓励旅游休闲等消费，以助力经济稳定增长，于是，推进落实带薪休假成为重中之重。
2014年国庆七天长假期间，中国国际旅游局公布的数据显示，全国景区接待游客数量仅同期上涨3.2%，而景点门票收入反而下降近1%。《华尔街日报》报道称，中国遭遇“疲软的旅游业”，并直指是“集中休假导致人满为患”。
近些年，中国已经悄然在对休假制度进行改革。2014年国庆前夕，全国假日办被撤销，这成为休假制度改革的一个信号。
今年以来，中国官方已至少五次公开强调落实带薪休假，并且不少地方出台了落实带薪休假的意见。其中引人关注的是，兰州“强制”推行机关事业单位带薪休假，规定“凡符合年休假条件的工作人员必须休年假，应休不休的年假补贴不再发放”。
7月31日召开的国务院政策例行吹风会上，国家旅游局副局长吴文学透露“未来将鼓励有条件的地方和单位，可根据实际情况，在夏季灵活安排工作时间，使职工周五下午与周末时间相结合，实现小短假。”
还记得那年从单休改双休吗？
20年前，公众曾认为“双休”是不靠谱的。
1995年3月25日，时任国务院总理的李鹏签署了国务院第174号令，发布《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》。决定自1995年5月1日起实行双休日，自此，中国人开始步入双休日时代。
回顾那段历史，双休时代来临并非一蹴而就。1994年3月，我国试行了“隔一周五天工作制”，即一周工作六天，一周工作五天的制度。当年3月5日星期六，这是我国新工时制实行的第一个休息日，但显然人们并不习惯，当时一家报纸有这样的新闻：轮到第一个双休日（当时是隔周休息一个星期六），全市有几十个单位的工作人员忘了“今天我休息”，照常一大早赶到单位；甚至有些人在第一个双休日里并没有觉得特别轻松，倒是觉得很没意思，呆在家里不知道该做些什么。
那时民众不适应放现在看更像是“有趣的笑料”，那么，如今对“2.5天假期”的吐槽是否会成为未来“无聊的段子”呢？
