运营商世界网 宾文娟/文

近日，华为2016年年报终于出世，媒体研读后发现一个惊人的事实：华为的人均年薪竟然已经达到了63.1万！要知道华为对外宣称共有17万员工，人员基数如此巨大的情况下，巨额人均工资怎么来的？

据了解，此消息起源还是要回归到华为年报中记录的一笔支出。华为年报显示，去年全年华为的工资薪金总额为941.79亿元，加上130多亿的时间单位计划（即加班工资），工资支出共计达到1071.79亿元又余。

有人就算了一笔账，将这1071.79亿元工资支出均摊到华为的17万员工身上，算出来一个数字，就是华为员工人均年薪达到了63.1万元。

不得不说这个数字是相当惊人的。以北上广地区为例，月薪能达到2万元算是中上水平，如果按照一年16薪计算，一个在北上广上班的中高端人士一年薪水也只能达到32万元，只相当于华为17万员工人均年薪的一半。更残酷的现实是，大部分人甚至很难达到月薪2万。

那么，华为员工是否每个人都会为高额的“人均”薪资感到高兴呢？那也未必，毕竟一个应届生的工资是不可能和余承东在同一条线上的。

然而，在华为诱人的工资水平正引得无数人眼红、垂涎的时候，华为的“形象代言人”大佬任正非却依旧波澜不惊。据媒体报道，任正非在生活中依然简朴，经常在公司食堂排队买饭。