2016年车企人事变动盘点 车企的未来将如何发展

  年尾将至，2016年也快要结束。在这一年中，足足有100多位车企高层 的职位发生变动，而在这其中尤其以销售岗位变化得最为频繁，此外， 年初的互联网造车也让业内的不少大咖纷纷投身。此外，在4月到8月份 期间，短短4个月时间，就有不少于5个董事长职务进行了更替。

 

  继在今年年初掀起的造车热之后，不少业内专业人士都投身到了这个领 域之中。其中就有非常著名的戴雷博士 戴雷博士是中国豪华汽车领域拥有最丰富销售、运营和品牌塑造经验的 高层主管之一，也是业内公认的“中国通”。在此前，他曾担任曾担任 东风英菲尼迪汽车有限公司总经理和华晨宝马汽车有限公司营销高级副 总裁，相关品牌在其任内均创下豪华车市场的销售增长纪录，在品牌塑 造和市场营销方面也创造了若干标杆性的案例。戴雷博士在产品战略、 销售网络发展和合资企业组建运营方面也拥有深厚的经验。

  如今戴雷则投入到了和谐福腾互联网加智能电动汽车公司，担任首席运 营官一职。

和谐富腾互联网加智能电动汽车公司首席运营官 戴雷博士

  此外，在今年的车企人事变动中，销售岗位的变动也最为频繁。其中更 是包括了沃尔沃著名的销售达人柳燕女士。 柳燕女士在沃尔沃任职期间，曾帮助沃尔沃在第二本土市场取得销售和 品牌影响力的双突破，且在国内市场中已经跻身主流豪华品牌行列。 沃尔沃汽车集团亚太区总裁、中国销售公司董事长袁小林更是对柳燕给 予了很高的评价：“柳燕女士是业界卓越的资深职业经理人，她在任期 间大大提升了沃尔沃汽车的品牌影响力和销售业绩，与经销商建立了良 好的互信、互动和双赢的合作伙伴关系，并衷心祝福她在新的工作岗位 上取得更大的成就。”

  据媒体报道，柳燕女士将有可能进入文化产业成为一个跨界营销人。

柳燕

  而在今年的4月到8月短短4个月中，董事长这一职位更是有不少于5位更 替。董事长这一职务的调整，基本上对企业未来发展方向起着决定性的 作用。

  据江铃汽车股份有限公司官方网站公布的消息，江铃汽车集团公司董事 长兼总经理邱天高先生将取代王锡高先生任江铃汽车股份有限公司董事 长。 此次的调整也预示着王锡高等老一代高管正式退出管理层，而江铃汽车 也将这次调整称之位持续深化与福特的合作、推动企业持续发展的一重 要举措。

  这次的人事变动，大体上可以看成，互联网造车热潮对传统车企的冲击 ，传统车企在战略层面上做出的调整以及车企对市场销售策略的把控， 这三个方面。

江铃汽车股份有限公司董事长  邱天高

  从这三个方面来看，互联网车企是希望以“弯道超车”的 形式，来进入到汽车这一领域当中，而传统车企则是通过调整董事长来 调整车企未来的战略布局，此外传统车企也希望通过销售岗位的改变， 来为自身加强市场上的营销能力，提高自身在市场上的竞争水平。

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