毫无职业素养的快递员工集体偷件 看中什么拆走什么

快递行业员工素质为何会广遭人们诟病，笔者认为有这些原因：其一，行业需求大，进入职业门槛低。近年来，由于“剁手党”的兴起，快递行业更加繁忙。因此，快递行业对于员工的需求量不断增加，超高的需求量造成了快递行业进入的门槛非常低，于是，招到素质低下、服务意识不强的员工在所难免难免。其二，工作异常辛苦，人员流通大，难以进行专业培训。快递行业“看天吃饭”，无论寒冬酷暑，快递人员都得外出工作，因此工作辛苦已成行业标识。于是，该行业能坚持长期工作的甚少，公司想对其进行专门的培训，也是难以实施。

 

快递行业作为服务业，其工作人员素质的高低直接影响到其为人们服务的质量。但是到目前为止，我国还没有专门的法律对其进行规范和管理。然而依据目前的形势，提高快递人员的素质已然是迫在眉睫。

 

而如何提高快递人员的素质呢？笔者认为应该源头便开始预防，这就需要快递公司在招聘员工时，得提高对快递员工的聘用门槛，并且对其思想道德素质进行测试和考量。然后，在其成为公司员工后，还要加强对其职业素养的培训，并且在其工作中，加强监管，对其侵犯消费者的不当行为，快递公司应绝不姑息。情节轻的，在公司内部予以处罚；情节严重的，移交警方处理。

 

但愿有一天，快递员工与消费者之间不再有冲突。