阿里集团副总裁刘春宁被警方带走调查 涉嫌供职腾讯时进行贿赂
发表于:2024-11-09 作者:29汽车网编辑
编辑最后更新 2024年11月09日,最新消息显示,有知情人士透露,阿里巴巴集团副总裁刘春宁于6月22日被深圳警方带走。关于此次刘春宁被带走,宣称是涉及其就职腾讯期间的商业贿赂。 此前就曾有消息表明,刘春宁的秘书被带走调查,主要起因是刘春宁负责腾讯视频版权采购时期涉嫌商业贿赂。
最新消息显示,有知情人士透露,阿里巴巴集团副总裁刘春宁于6月22日被深圳警方带走。关于此次刘春宁被带走,宣称是涉及其就职腾讯期间的商业贿赂。
此前就曾有消息表明,刘春宁的秘书被带走调查,主要起因是刘春宁负责腾讯视频版权采购时期涉嫌商业贿赂。
回顾刘春宁的履历,他于2004年加入腾讯,在腾讯已经工作将近十年,被视为马化腾昔日爱将与心腹。刘春宁于2013年7月离职腾讯,2013年8月入职阿里,分管数字娱乐事业部,现兼任阿里影业执行董事,全面负责手游项目。
在腾讯任职时,2005年,刘春宁被任命为腾讯公司战略发展部总经理,协助公司最高领导进行公司中长期战略规划的制定和管理执行以及公司各部门业务工作和资源协调,为最高领导提供必要的业务咨询和支持;并为公司培养后备高端管理人才;
2006年,被任命为腾讯公司企业拓展部总经理;
2013年7月离职之前,刘春宁职位是腾讯集团副总裁,OMG网络媒体事业群负责腾讯视频等方面的领导。
令人意外的是,有知情人士透露,此次刘春宁被带走系腾讯方面的举报。腾讯在今日的公告中也宣称,多名在线视频相关业务员工勾结视频供应商抬高采购价,从中大肆渔利。从2014年开始,先后已有5、6名涉事(前)员工被警方逮捕,案件仍在进一步调查之中。通报中还提到,腾讯会密切配合警方打击犯罪,抓捕涉案的外部人员,但并未直接提及刘春宁姓名。
之后钛媒体向腾讯方面确认时,腾讯内部工作人员透露,“这件事缘起是内部审计 ,腾讯向警方报案的是贪腐事件,这件事违反公司高压线原则,至于开始涉及哪些人,我们一开始并不完全掌握也不完全清楚。至于警方抓哪些人,取决于侦查结果”。
目前,对于刘春宁被警方带走一事,阿里方面还没有给予官方正式回应。
以下为腾讯公司通报全文:
7月9日,腾讯公司通报了一起严重违规事件。调查显示,多名在线视频相关业务员工存在贪污受贿行为,触犯了公司“高压线”并涉嫌违法。目前公司已向警方报案,正等待处理结果。
在去年一次常规内部审计过程中,公司发现前两年的视频内容采购过程存在疑点,随即报案。公安机关侦查后认为涉及贪腐,当事员工勾结视频供应商抬高采购价,从中大肆渔利。从2014年开始,先后已有5、6名涉事(前)员工被警方逮捕,案件仍在进一步调查之中。
根据公司的高压线制度,腾讯对“收受贿赂或回扣的行为、“从事与公司有商业竞争的行为”、“与公司存在利益冲突或关联交易的行为”、“违法乱纪行为”等都有严格要求,形成了公司人人皆知的高压线。违者轻则解除劳动关系,重则移送司法机关追究刑事责任。
今年4月,腾讯公司就曾内部通报了四起违反“腾讯高压线”的事件,其中两起便涉嫌“非国家工作人员受贿罪”,被移送到公安机关处理。腾讯反舞弊团队收到举报并调查证实,公司一名员工收受西安一家代理商贿赂,共计人民币数十万元。这名员工随即被解除了劳动关系,并已被公安机关刑拘,行贿方和外部犯罪嫌疑人也被警方抓获。南山区人民检察院已经对收受代理商贿赂的员工批准逮捕。
腾讯公司重申,高压线是腾讯文化和价值观所不能容忍的行为界线。长期以来,公司已经形成了“正直”的工作环境,绝大部分员工保持积极阳光的工作心态,并用自身的行动坚守腾讯文化,传递“正能量”。但仍有极少数人触犯“腾讯高压线”,甚至触犯法律,损害了公司的形象和利益,伤害了客户及合作伙伴对腾讯的信任。
从去年开始,腾讯公司内部已对全体员工进一步强化普及由HR、内审、企业文化部共同制定的《员工阳光行为准则》,对员工行为指引做了更具体的要求,重点对高压线进行升级。员工个人行为一旦触及高压线,无论事后是否转岗、离职,均一律诉诸法律处理,绝不姑息。同时,公司也会密切配合警方打击犯罪,抓捕涉案的外部人员。