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今日头条新闻海口公交司机缺口1500人 7月起月工资涨500元最新消

发表于:2024-05-19 作者:29汽车网编辑
编辑最后更新 2024年05月19日,海口公交集团计划本月起 给公交司机涨工资每人每月加500元 开设公交驾驶员定向培训班,学员合格上岗后平均月薪4200元以上还提供食宿 海口部分线路的公交车难等,是因为存在有车却没有司机开的窘况。昨日记者从海口市政府了解到,海口公交集团正稳步推进公交

  海口公交集团计划本月起

  给公交司机涨工资每人每月加500元

  开设公交驾驶员定向培训班,学员合格上岗后平均月薪4200元以上还提供食宿

  海口部分线路的公交车难等,是因为存在有车却没有司机开的窘况。昨日记者从海口市政府了解到,海口公交集团正稳步推进公交线路资源整合和线网优化等工作,整合后公交车将达2000辆左右,线路达110条以上,公交驾驶员缺口1500人左右。为解决公交驾驶员缺口问题,昨日,海口公交集团开设定向培训班,并计划从今年7月份起对公交驾驶员月工资进行调整,每人增加月工资500元。记者苏钟

  1 为啥缺人

  驾照难考薪酬较低

  据海口交通局相关负责人介绍,公交驾驶员队伍缺编原因主要有三个:

  1.供给少,需求大。公交驾驶员须持A1或A3驾照,而考取驾照周期较长,花费较高,加上海口市从2009年至2014年停止招收A1或A3学员,造成具有此类驾照的人数较少。

  2.公交驾驶员的薪酬待遇相对较低,目前平均月工资3700元左右,与开货车、旅游车的驾驶员月工资6000元左右相比,差别甚远。

  3.劳动强度大,精神压力大。线路公交车大部分实行无人售票,驾驶员不但要承担驾驶工作,还要负责监督乘客投票、疏导车上秩序,一心多用压力较大,付出与收入不成正比,有些线路甚至经常安排驾驶员加班。

  2 开培训班

  海口公交集团与驾校合作开设A3驾驶员定向培训班

  据海口公交集团董事长王燕雄介绍,集团在整合行业资源后,将加大运力投入,完善和丰富各类公交线路,但公交驾驶员长期缺乏是制约海口公交发展的瓶颈。目前,整合后公交集团公交车将达2000辆左右,线路达110条以上,公交驾驶员缺口1500人左右。

  据了解,昨日,海口公交集团与海口海星机动车驾驶员培训有限公司合作,开设第1期A3驾驶员定向培训班,无驾驶基础或有驾驶基础者均可报名,计划招生人数为1000名,首批计划招生人数为100名,后续招生视情况而定。

  学员取得A3驾照后,由公交集团下属运营企业免费为学员进行1-3个月的A3驾驶强化培训,并负责学员在强化培训期间的误餐费。报名人员符合招生条件,与集团签订《定向培训就业协议》,即可享培训费全额报销和食宿费报销一半等优惠政策。学员合格上岗后,平均月薪4200元以上,年终有绩效奖金,且缴纳社会保险金(五险一金),提供工作餐及住宿等条件。

  3 涨工资

  每人月工资增加500元,建公寓解决司机住宿问题

  记者昨日还了解到,近期,海口公交车司机的待遇将有提高。据王燕雄介绍,其他省市公交行业驾驶员薪酬标准均为当地社平工资的1.1-1.3倍,而目前集团公交驾驶员岗位薪酬仅为海口市上一年度社平工资的0.77倍。为增强公交驾驶员岗位吸引力,缩小公交驾驶员与外部旅游车等驾驶员岗位工资差距,稳定公交驾驶员队伍,计划提高公交行业驾驶员月平均工资,在两至三年内达到海口市社平工资水平的1.1倍。为此,计划从2016年7月份起对公交驾驶员月工资进行调整,具体额度为每人月工资增加500元。

  王燕雄还介绍,为逐步解决公交驾驶员住宿问题,提高福利待遇,集团拟计划采取以下措施:利用现有或今后建成的公交场站修建公交司机公寓;按照就近原则,由各公交运营企业负责租用民房作为公交司机公寓。

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